
2014年1月16日-17日,集團公司召開了2013年度述職評議會議,集團公司領導、高管,各部室以及全資、控股子公司副職以上有關負責人共106人參加會議,國資委企干處有關負責人出席會議。
總經理程鑫通報了集團公司2013年度經營指標完成情況,強調了述職評議會的意義,重申了述職報告需要涉及的內容,要求參加述職人員要遵循實事求是、客觀公正的原則,要注重實效,把握好三個關鍵,即要充分反映年度內的突出成績和問題,要抓住重點、突出個性,要認真履行職責,準確把握測評標準。
大會有91人參加了述職,其中,45人進行了口頭述職,46人進行書面述職,參會人員對述職人員進行年度測評打分。
最后,董事長鄧軍民對本次大會進行了總結,對廣大干部提出,一是要善于挖掘人才,二是要加強領導班子建設,三是深刻領悟十八屆三中全會精神,四是明確2014年工作目標。
(人力資源部)